Ausbildung: Altenpfleger/in

Voraussetzungen

  1. Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder

    Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss zusammen mit einem Ausbildungsabschluss als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer oder zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder

    eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung;

  2. Nachweis über einen Ausbildungsplatz in einer stationären oder ambulanten Einrichtung der Altenpflege sowie über einen Schulplatz in einer anerkannten Altenpflegeschule;

  3. gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes (nachzuweisen durch ein Zeugnis des Gesundheitsamtes);

Im Bedarfsfall kann überprüft werden, inwieweit Ihre persönlichen Zugangsvoraussetzungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.

Ausbildungsinhalte

Die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in dauert 3 Jahre. Die theoretische Ausbildung in einer Altenpflegeschule umfasst 2.300 Unterrichtsstunden, die praktischen Phasen 2.500. Sie finden jeweils im Wechsel statt.

Die praktische Ausbildung absolvieren Sie in der Einrichtung, mit der Sie den Ausbildungsvertrag geschlossen haben. Die jeweiligen Ausbildungsziele und -inhalte orientieren sich hier an dem Ausbildungsplan, der jeweils von den Einsatzorten erstellt wurde. Die Einrichtungen arbeiten intensiv mit den Schulen zusammen und stimmen die schulische und praktische Ausbildung immer wieder neu aufeinander ab. Während der praktischen Ausbildung werden Sie in der Einrichtung von pädagogisch qualifizierten Praxisanleitern an die alltäglichen Aufgaben herangeführt und punktuell auch von Mitarbeiter/innen der Schule besucht und begleitet.

Die Ausbildung gliedert sich in 17 Lernmodule, wie zum Beispiel:

  • Personen- und situationsbezogene Pflege (auch von dementiell oder gerontopsychiatrisch veränderten Menschen)
  • Mitwirken bei der medizinischen Diagnostik und Therapie
  • Pflege älterer Menschen planen, durchführen und dokumentieren
  • Mitwirken an den qualitätssichernden Maßnahmen
  • Umgang mit Krisen und schwierigen Situationen
  • Ältere Menschen bei der Tagesgestaltung und bei selbstorganisierten Aktivitäten unterstützen

Abschlussprüfung

Am Ende des ersten und zweiten Ausbildungsjahres erhalten Sie eine Rückmeldung über den Stand Ihrer Leistungen. Die in der Schule erzielten Ergebnisse aus Klausuren, Referaten, Präsentationen etc. und die benoteten praktischen Leistungen des zurückliegenden Ausbildungsjahres werden in einem Jahreszeugnis zusammengefasst. Nach drei Jahren werden aus den erbrachten Leistungen aller Lernfelder Vornoten gebildet, die im Rahmen der Abschlussprüfung anteilig berücksichtigt werden.

Am Ende der Ausbildung legen Sie eine staatliche Prüfung ab. Die Prüfung umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil:

  • Im schriftlichen Teil schreiben Sie drei Klausuren an drei aufeinander folgenden Tagen (Dauer 120 Minuten).
  • In der mündlichen Prüfung werden Sie jeweils 10 Minuten in drei verschiedenen Themenbereichen geprüft.
  • Die praktische Prüfung findet in der ausbildenden Einrichtung statt. Sie umfasst die Ausarbeitung einer Pflegeplanung, die Durchführung der Pflege eines Bewohners sowie die Reflexion.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung für Auszubildende in der Altenpflege beträgt in der Marienhaus GmbH ca.:

1. Lehrjahr: 820,00 Euro
2. Lehrjahr: 880,00 Euro
3. Lehrjahr: 980,00 Euro

Hinzukommen Schicht- und Pflegezulagen und Zeitzuschläge.